爆笑エンジニア。GBS
豊かさと笑顔を広げる爆心地となる会社を目指しています。
あなたも笑顔と豊かさをともに創り・育み・拡げていきませんか。
ビジョン
～100年続く
"日本でいちばん笑顔の会社"へ～
業務内容
ビジョンを実現するための私たちの仕事についてご紹介します。
開発エンジニア
お客様先へ赴き、システムエンジニア、プログラマー、テスターとして働きます。
技術力や知識だけでなく、人間力を発揮して『＋αの価値』を提供するのがGBSのエンジニアです。
明るい挨拶、思いやりのある行動、気持ちの良いコミュニケーションを常に意識し、より良い組織作りと事業発展に貢献します。
お客様から高い評価を得ることが、100年続く"日本で一番の笑顔の会社"へ繋がります。
具体的な業務
【お客様先での業務】
・要件定義、設計、製造、試験、リリース対応、運用、調査など案件に応じて対応
＜主なプログラミング言語＞
・Java
・JavaScript
・Swift
・Python
・C+
【社内業務】
・月報の作成
・定期面談
・社員会への参加
・スキルやナレッジを社内に共有
・営業活動の支援
【社内プロジェクト（任意）】
・アプリ開発
・開発技術研修の運営
やりがい
技術交流会や質問チャットなど、業務の現場以外にも、技術力を身に着ける環境が整っています。
技術力に加え、高い人間力を備えているのがGBSの特徴です。
お客様から「継続してGBSの方に来て欲しい！」「もっとGBSの人を増やしたい！」と言っていただけることが一番のやりがいです。
自分の頑張りがお客様や仲間の笑顔に繋がっていると実感できます。
インフラエンジニア
お客様先へ赴き、ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、オペレーターとして働きます。
技術力や知識だけでなく、人間力を発揮して『＋αの価値』を提供するのがGBSのエンジニアです。
明るい挨拶、思いやりのある行動、気持ちの良いコミュニケーションを常に意識し、より良い組織作りと事業発展に貢献します。
お客様から高い評価を得ることが、100年続く"日本で一番の笑顔の会社"へ繋がります。
具体的な業務
【お客様先での業務】
・ネットワーク構築
・ネットワーク保守
・サーバー構築
・サーバー監視、保守
・セキュリティ運用、監視
【社内業務】
・月報の作成
・定期面談
・社員会への参加
・スキルやナレッジを社内に共有
・営業活動の支援
【社内プロジェクト（任意）】
・実機を用いたインフラ研修の企画・運営
・自社のインフラ保守管理
やりがい
自社オフィスでは、物理サーバーやネットワーク機器を用いた勉強会を開催しています。
先輩社員は親切で教育熱心な方が多く、社員同士の仲を深めながら、インフラエンジニアとして成長できます。
身に着けた技術力はお客様の課題解決に活かします。
お客様との信頼関係を大切にし、自己研鑽を積むことで、携われる業務の幅が広がります。
経験を積むことで、プロジェクトリーダーとして上流工程に携われます。
社員紹介
私たちがビジョンの達成に向け、日々実践していることをご紹介します。
人柄の良い社員に囲まれて、安心して成長できる環境。
常安 空
アプリエンジニア
正社員
2022年
Q１．仕事ではどんなことを心掛けていますか。
技術的な勉強などはもちろんですが、＋αの価値提供として明るい挨拶を意識しています。一緒に働きたいと思ってもらえるようにコミュニケーションは特に意識しています。
リモートワークが多く普段会わない方も多いのですが、オンライン上でも常に明るく接することを心掛けているため、出社日に初めて会う方とも笑顔でスムーズなコミュニケーションを取ることが出来ています。
Q２．職場の好きなポイントを教えてください。
休日はフットサルをしているのですが、会社でも部活動でフットサル部があり運動を通して交流が取れます。
仕事での目標も会社から指示されるのではなく自分で設定するようになっており、社員のやりたいことを応援してくれるところです。
先輩社員からのサポートや研修制度も充実していて、成長した結果お客さまからより評価していただけると自分の成長も実感できて、もっと頑張ろうと思えます。
Q３．求職者へメッセージをお願いします。
先輩社員に聞ける環境や、研修も多く用意されており成長できる環境が整っています。
成長の実感がやりがいにも繋がり、現場でも貢献できる幅が増えて達成感を感じることが出来ます！
プライベートも仕事も充実させながら、自分のペースで成長していきたい方はぜひお待ちしていますので、一緒に成長していきましょう！
成長できる環境と、気を使わない関係性があります。
新開 裕希
インフラエンジニア
正社員
2017年
Q１．仕事ではどんなことを心掛けていますか。
コミュニケーションを大切にしており、仲の良い雰囲気をチーム内で作るよう心掛けています。
リモートワークの時は自然と1日中通話を繫げたまま作業をしていることもあり、チーム一丸となって業務に取り組める環境と成果を作り出せているのは、それがより『お客様の笑顔』に繋がると自分たちで考え行動した結果です。
私たちは、技術的な取り組み以上の価値を作れる人材になれるよう、日々心掛けています。
Q２．職場の好きなポイントを教えてください。
上司との関係性がとても良く、人柄が良い方ばかりなのでとても相談しやすいです。
プライベートでもご飯に行ったり遊んだりするほど仲良くしてもらっています。
業務でもプライベートでもいつも親身になってくれて、とても頼りになります。
社内交流イベントやカジュアルな面談など、普段違う場所で働いていても接する機会が多く、風通しが良い環境のため不安なく働くことができる社風が好きです。
Q３．求職者へメッセージをお願いします。
未経験の入社でも、成長できる環境があり、経験を積めばしっかりと評価される制度・現場があります。
僕自身未経験から始めて現場では構築作業まで任されるようになり、重要な会議にも出席するまでになりました。
また、そんな自分の成長を自分以上に喜んで、ご飯に連れて行ってくれたり悩みがあればいつでも聞いてくれる先輩もたくさんいます。
やりがいと達成感を感じられる職場で、一緒に成長しましょう！
募集要項
開発エンジニア
- 勤務地
-
【勤務地詳細】
千葉県市川市南八幡1-24-8 市川インターコーポ2階
※お客様先事業所に常駐となった場合は、お客様先の規定に準ずる。
【アクセス】
都営新宿線・JR総武線 本八幡駅より徒歩約15分 - 勤務時間
-
9:00〜18:00
※お客様事業所のシフトに準ずる - 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
月給制 20万5,000円～
※固定残業手当 10時間分(1万4,855円)を含む
※スキル・経験を考慮の上決定します
※新卒採用の方は20万4,000円～となります - 休日休暇
-
【年間休日120日以上】※顧客先による変動あり
■週休2日制（土曜、日曜）※顧客先による変動あり
■祝祭日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休/育休（男女ともに実績あり！）
■看護/介護休暇
■有給休暇 ※初年度10日（即日5日付与、半年後5日付与）
■特別休暇
-資格取得休暇（該当資格に応じ0.5日～2日付与）
-誕生日休暇（入社2年目以降）
-ありがとう休暇（入社2年目以降） - 資格
-
特になし
ITパスポート、MOS、Java等開発言語スキル、ポートフォリオ作成経験等あれば尚可 - 手当
-
■住宅手当 10,000円（世帯主の方）
■子育て手当 7,500円（子ども1人につき）
■技術手当（資格によって一つあたり500円～15,000円支給） - 福利厚生
-
■各種社会保険
■交通費支給
■考課・給与改定（年1回）
■健康診断（年1回）
■社員旅行、忘年会（各年1回）、他イベント
■社員優待制度
■医師とのチャット相談サービス
■キャリアコンサルタント面談
■教育制度
-キャリア計画の成果に応じた業務変更
-資格取得支援制度
-社内エンジニアによる講習
-お金やキャリアなどの研修
-e-ラーニング等複数用意
■産業医
■奨学金返還支援
インフラエンジニア
- 勤務地
-
【勤務地詳細】
千葉県市川市南八幡1-24-8 市川インターコーポ2階
※お客様先事業所に常駐となった場合は、お客様先の規定に準ずる。
【アクセス】
都営新宿線・JR総武線 本八幡駅より徒歩約15分 - 勤務時間
-
9:00〜18:00
※お客様事業所のシフトに準ずる - 雇用形態
- 正社員
- 給与
-
月給制 20万5,000円～
※固定残業手当 10時間分(1万4,855円)を含む
※スキル・経験を考慮の上決定します
※新卒採用の方は20万4,000円～となります - 休日休暇
-
【年間休日120日以上】※顧客先による変動あり
■週休2日制（土曜、日曜）※顧客先による変動あり
■祝祭日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休/育休（男女ともに実績あり！）
■看護/介護休暇
■有給休暇 ※初年度10日（即日5日付与、半年後5日付与）
■特別休暇
-資格取得休暇（該当資格に応じ0.5日～2日付与）
-誕生日休暇（入社2年目以降）
-ありがとう休暇（入社2年目以降） - 資格
-
特になし
ITパスポート、MOS、Linux操作経験などあれば尚可 - 手当
-
■住宅手当 10,000円（世帯主の方）
■子育て手当 7,500円（子ども1人につき）
■技術手当（資格によって一つあたり500円～15,000円支給） - 福利厚生
-
■各種社会保険
■交通費支給
■考課・給与改定（年1回）
■健康診断（年1回）
■社員旅行、忘年会（各年1回）、他イベント
■社員優待制度
■医師とのチャット相談サービス
■キャリアコンサルタント面談
■教育制度
-キャリア計画の成果に応じた業務変更
-資格取得支援制度
-社内エンジニアによる講習
-お金やキャリアなどの研修
-e-ラーニング等複数用意
■産業医
■奨学金返還支援
応募フロー
１.応募
本サイトの応募フォームよりお問い合わせください。
3営業日以内に担当よりご連絡させていただきます。
２.選考
◆新卒採用
①オンライン会社説明会
②書類選考
③一次面接
④最終面接
※面接の形式はオンライン、オフラインお選びいただけます。
※一次面接と最終面接の間に先輩エンジニアとの交流の機会を設けさせていただきます。
面接回数：２回
◆中途採用
①書類選考
②一次面接
③最終面接
面接回数：２回
３.内定
基本的には、選考開始から１ヵ月～１ヵ月半程度で内定をお出しします。
入社時期にご希望がございましたら、お気軽にご相談ください。